对于员工离职后,是如何管理源代码不被带走。一般也就从物理和软件的角度上来进行管理。
一、物理方法
物理上的话就是,内外网隔离,封U口,锁机箱了。但是这样的话对员工工作会造成很大的影响,比如把数据拷进电脑,或者上网查资料这些。
二、软件方法
1,利用域之盾软件禁止u盘拷贝,对常用的u盘设置白名单
2,对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料 进行域之盾透明加解密操作
3,利用软件开启 常用聊天通讯工具的外发审核,例如某q 某信等等
主要的特点如下:
透明加解密
系统根据管理策略对相应文件进行加密,用户访问需要连接到服务器,按权限访问,越权访问会受限,通过共享、离线和外发管理可以实现更多的访问控制。
2. 泄密控制
对打开加密文档的应用程序进行打印、内存窃取、拖拽和剪贴板等操作管控,用户不能主动或被动地泄漏机密数据。
3.审批管理
支持共享、离线和外发文档,管理员可以按照实际工作需求,配置是否对这些操作进行强制审批。用户在执行加密文档的共享、离线和外发等操作时,将视管理员的权限许可,可能需要经过审批管理员审批。
4.离线文档管理
对于员工外出无法接入网络的情况可采用系统的离线管理功能。通过此功能授权指定用户可以在一定时间内不接入网络仍可轻松访问加密数据,而该用户相应的安全策略仍然生效,相应数据仍然受控,文档权限也与联网使用一样。
5.外发文档管理
本功能主要是解决数据二次泄密的威胁,目的是让发出的文档仍然受控。通过此功能对 需要发出的文件进行审批和授权后,使用者不必安装加密客户端即可轻松访问受控文件,且可对文件的操作权限及生命周期予以管控。
6.审计管理
对加密文档的常规操作,进行详细且有效的审计。对离线用户,联网后会自动上传相关日志到服务器。
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