企业主A：你的员工上班工作效率怎么样？有没有什么可以统计的工具？

企业主B：有啊，员工行为分析系统就可以！

员工行为分析系统是一类专门设计用于收集、分析和解读员工工作行为数据的软件工具或平台，旨在帮助企业优化人力资源管理、提升员工绩效、保障公司利益以及维护合规性。

下面就来解析十款好用的员工行为监控系统：

1、Workday HCM：

• 提供全面的人力资本管理解决方案，包括员工行为分析功能，如绩效跟踪、员工满意度调查、离职预测等。
• 利用大数据和机器学习技术，分析员工行为数据，为管理层提供决策支持。

2、SAP SuccessFactors：

• 集成人才管理、绩效管理、学习与发展等功能，包含行为分析模块，用于分析员工工作表现、参与度、职业发展等。
• 通过人工智能和机器学习算法，提供个性化建议，助力员工成长和组织优化。

3、Oracle Taleo：

• 人力资源管理系统，涵盖招聘、绩效、学习、薪酬等模块，其中包含员工行为数据分析功能。
• 通过分析员工行为数据，支持人才发展、绩效改进和决策制定。

4、Cornerstone OnDemand：

• 一体化人才管理平台，包含员工行为分析模块，用于评估员工绩效、参与度、学习成果等。
• 利用数据分析和预测模型，提供员工行为趋势预测和个性化建议。

5、ADP Workforce Now：

• 提供全面的人力资源管理服务，包括员工行为分析功能，如考勤、绩效、满意度调查等。
• 利用数据驱动的方法，帮助企业理解和改善员工行为，提高组织效率。

6、PeopleFluent：

• 专注于人才管理的软件解决方案，包含员工行为分析模块，用于评估员工绩效、技能、潜力等。
• 利用数据分析和机器学习技术，提供员工行为洞察，支持人才发展和决策制定。

7、Visier People：

• 数据驱动的人力资源分析平台，专注于员工行为数据分析，如离职预测、绩效分析、员工流动等。
• 利用先进的数据建模和可视化技术，帮助企业理解员工行为模式，制定有效的人力资源策略。

8、Workforce Software：

• 提供劳动力管理解决方案，包括员工行为分析功能，如考勤、排班、绩效等。
• 利用数据分析和预测模型，帮助企业优化劳动力配置，提高员工绩效和满意度。

9、Kronos Workforce Central：

• 集成时间与考勤、劳动力优化、人力资本管理等功能，包含员工行为分析模块。
• 利用数据分析和预测模型，提供员工行为洞察，支持劳动力调度和绩效管理。

10、域之盾平台：

1）可以分析员工的工作效率

比如下图中的效率分析总人数、日均办公时长、日均活动时长、怠工人数。

以数据的形式更直观的展示出来↓

工作效率的趋势，以折线图的形式展示出来。

还能展示离职风险。当然你可以点击进去查看。

记录到员工电脑上所有的可疑的离职风险

下面这个对话，你们熟悉吗

老板1：员工上班总是乱用电脑浏览网站怎么办

老板2：这个我知道啊，我们刚部署了计算机行为监控软件！

哈哈，还是老板2机智，我们今天附上超全操作步骤↓

1、部署【域之盾】软件，可自行去官网查询

2、然后获取试用版本

3、然后开启【本地审计】【网络审计】这两项功能

本地审计能记录到：屏幕快照、文件操作记录、打印记录、U盘使用记录、U盘文件操作记录、剪切板记录等等。

网络审计能记录到：微信qq、钉钉、企业微信、网站、搜索、邮件发送、上传下载等等。

4、设置好，之后我们来看下查看的结果

像文件操作、打印、U盘使用等等都是可以看到的。

像聊天工具、网站、电子邮件等等都是可以看到的。

5、计算机行为监控的好处

1）计算机行为监控有助于提高员工的工作效率。

通过监控员工的计算机使用情况，管理者可以了解员工的工作状态、工作时间分配以及是否存在与工作无关的行为。这有助于优化工作流程，减少不必要的干扰，提高员工的工作效率。

2）通过对员工行为的记录和分析，企业还可以发现员工在工作中的问题和困难，从而提供有针对性的培训和指导，帮助员工提升工作能力。

3）还有助于规范员工的行为。在一些特殊行业或岗位中，如金融、医疗等，员工的计算机操作行为可能涉及到客户的隐私和敏感信息。通过监控这些行为，企业可以确保员工遵守相关法律法规和公司规定，防止不当行为的发生，维护企业的声誉和形象。