为了能够了解员工上班时间做了哪些事情，就需要从员工的聊天方面做管理了，可以通过聊天工具查看到员工有没有出现飞单或数据泄露的情况，是比较方便的，那么作为企业管理者如何对监控员工微信聊天记录进行审计管理呢?
 

对员工电脑的聊天行为进行审计管理，能够在一定程度上提高员工办公效率，可以通过查看员工电脑实时屏幕去观察员工聊天行为，可以用域之盾来对企业内部多个员工电脑进行屏幕管理，是比较方便的。

通过在网络审计中能够对目前所使用的聊天工具进行审计，比如能够对员工所进行的聊天内容、时间和聊天对象进行审计，管理者可通过观察员工的聊天行为来判断员工有没有在上班时间进行闲聊天等行为。
 

或者是对员工电脑的屏幕进行快照审计和屏幕录像，管理者通过查看员工电脑的实时屏幕或者屏幕记录也是能够对员工电脑的聊天行为进行审计的，在一定程度上也是能够管理员工上网行为，提高员工办公效率。

现代化网络的发展，给人们的生活和工作都带来了诸多便利，在带来便利的同时也带来很多安全隐患，有许多的公司处于对数据安全的保护，给公司员工电脑安装监控软件，用来监控员工电脑微信的聊天记录等等。有的员工可以理解对电脑微信监控的行为，但有不少人都不是很赞同这种做法的。
 

用人单位可以在工作时间内监控员工的电脑，甚至可以监控员工电脑端的微信聊天记录，在办公室的公共区域进行监控。可以在计算机端监控员工微信的聊天记录，并且员工已在8小时内将其时间交给了企业。 那么在8小时之内，应该全心全意地工作。监控员工电脑微信的目的是防止员工变得懒惰，因为工作的唯一用途就是是用电脑。监控微信是很自然的。因此，雇主不会通过监控员工工电脑来侵犯员工的隐私。除非员工使用电脑处理个人事务或其他行为，否则可能会侵犯隐私。但是，我们建议用人单位提前向职工说明情况，以达到“待人如兵”的目的。
 

下面就为大家介绍下关于域之盾电脑软件的功能：

1.电脑屏幕监控

域之盾电脑监控软件可以实时查看员工电脑的当前屏幕图像，并具有多种屏幕功能，以支持同时查看9/16/100计算机当前屏幕;

2.聊天行为控制

它可以监控常用的聊天软件，控制聊天工具记录，并立即掌握员工跳槽的趋势及监控员工电脑微信和QQ等聊天;

3.程序操作限制

域之盾电脑监控软件限制了员工可以访问的程序和网页，规范了互联网行为，提高了工作效率;

4.网站访问记路

域之盾电脑监控软件监控员工访问的网页，并了解员工在工作时间内是否浏览与工作无关的网页;

5.屏幕自动录制

能够设置启动后自动录像，保存员工计算机的操作画面，并可以在线远程查看任何时段的录像回放;

6.灵敏的操作报警

当员工触发敏感操作(例如将文件复制到U盘，QQ聊天等)时，管理员界面会发出警报提示;

7.远程文件管理

域之盾电脑监控软件可以远程管理员工计算机中的文件，可以对其进行远程复制，剪切，删除，重命名，上传和下载;

8.文件保护作用

通过查询历史记录来监视员工发送和接收的电子邮件的内容，包括收件人，发件人及内容等。

现在很多公司员工都在通过微信进行办公，微信作为现代化的主要的聊天工具，成为很多企业的主要工作交流渠道，很多公司的业务都是在员工微信中进行维系客户的，其中包括客户谈单及签约等，很方便工作生活交流。虽然公司是适应了时代的脚步，但是，相比传统的业务模式，微信聊天是无法监管的，员工微信中私自带走客户信息，出现跑私单等，都会对公司造成很大的损失。为了规范员工，上班的聊天工具，杜绝员工上班私聊微信，如何实现对企业内部电脑微信监控呢?
 

1、 首先我们在网上下载“域之盾电脑监控软件”，下载解压下来里面包含：管理端、员工端的安装包，然后分别在领导的电脑上安装“管理端(经理端)”

2、 把解压下来的“员工端”的程序安装在被监控的员工电脑上。

3、 经理端和员工端安装完成后输入官网客服获取的授权码进行注册，完成后即可安装成功监控软件显示已注册，如此就可以实现监控监管员工电脑微信聊天记录了。

4、 全程安装过程中不需要复杂的操作，只需要选择要监控的“员工端”查看，“历史记录”下的“聊天记录”，选择需要监控的微信聊天工具，即可实现监控员工电脑上的微信聊天记录。

5、 然后管理者电脑有管理端图标双击登录管理端如下图

6、在聊天记录里面可以看到qq或者微信的文字聊天记录，也可以通过“历史记录”下的，“屏幕记录”的微信聊天记录截屏来监控，员工微信聊天记录。这两种方式都是能实现，监控微信聊天记录的。

7、 域之盾电脑管理软件的网络版本还支持手机监控电脑在您出门的时候就可以用手机监控到公司电脑的情况了。
 

注意：公司电脑上员工的微信聊天记录，是合法合理的，前提是再公司的电脑上安装监控软件，要和员工沟通好或者做好事前告知。监控员工微信聊天记录的同时，规范管理，也给员工一个提醒，不要在上班时间，用作与工作无关的事上。如果把软件用作监控员工私人通讯工具，那是法律不允许的。请各位老板做好事前告知工作哦