受到反反复复的疫情影响，员工居家办公成为了维持企业正常运行的一种工作模式，对于员工来说居家办公使工作变得更自由，无论是工作状态还是工作内容都能够得到很大的放松，但是对于企业来说，就面临着员工不按时上班、工作效率低下，比如一些员工利用居家办公做一些与工作无关的事情，这些问题给企业管理带来了很大的困扰。

无论是员工居家办公还是在企业内正常办公都应该保证其工作效率和上网行为等规范性，对于员工居家办公管理来说可以通过域之盾去对员工电脑进行统一管理，及时员工不在公司也能够实时进行管理，而且能够进行批量化管理，无论是上网行为、工作效率方面，还是数据安全、桌面操作审计方面能够进行很好的管理。

企业管理者可以从以下几个方面对居家办公员工进行审计管理：

1.上网行为统计

可以对员工电脑的上网行为进行统计，如开启网络搜索审计、浏览网页审计、聊天行为审计、邮件发送审计和上传下载审计，这样就能够了解到员工在上网各方面的使用情况了；

2.上网行为限制

可以对员工上网行为进行管理，比如可以通过网站访问控制禁止员工浏览哪些网页或仅允许员工浏览哪些网页，通过应用程序管控可以禁止员工使用哪些程序或仅允许使用哪些程序，而且还能禁止员工在电脑下载新软件；

3.屏幕使用审计

通过本地审计开启屏幕录像和屏幕快照审计后，管理者就可以随时查看员工电脑的屏幕使用情况了，从员工电脑开机后就可以进行录制操作，而且管理者也可以通过多屏幕形式查看员工电脑实时屏幕画面，让管理者更快的了解员工电脑使用情况；

4.员工工作效率统计分析

可以通过工作效率对员工的电脑日均办公时长、日均待机时长、部门日均办公时长和怠工人数进行统计，能够让管理者了解到那个部门员工办公效率偏低，哪些员工办公效率较低，而且还能够对员工办公效率趋势进行统计，让管理者了解到员工一段时间内的办公效率走势；

5.文档安全管理

通过文档安全，可以对员工电脑上修改或删除的文件进行自动备份，或者也可进行手动备份，还可以对文件外发途径进行限制，比如限制通过邮件、网页及聊天工具等途径外发文件，甚至可以自定义限制程序的进程；

6.U盘及usb接口使用管理

能够对电脑U盘及usb接口使用进行禁用，比如通过U盘管理可以实行U盘仅读取、仅写入、禁止使用，还可以进行U盘白名单、U盘文件加密、U盘使用申请等，在usb接口管理中可以禁用蓝牙、红外设备、便携式存储设备、移动硬盘和外接设备等，能够规范U盘及usb接口的使用；

7.文档透明加密

通过文档透明加密可以限制文件外发，能够对电脑中多种办公类型进行加密，经过文档加密再打开文件就自动变成加密状态，员工只能在当前局域网使用，而且可以对每个部门设置不同密钥，这样不同部门之间的员工电脑文件是无法相互查看的。