王某自2015年10月以来，一直担任甲公司的首席软件工程师。近年来，甲公司业务稳步发展，但支付给王某的报酬并未同步增长，王某的报酬相对于同行业略低。2018年5月，王某与甲公司的劳动合同已经到期，但甲公司未注意到，并未及时与李某续签劳动合同。2018年7月，王某向甲公司提交辞职报告，并向甲公司移交了工作电脑和工作。随后王某到乙公司担任首席软件工程师，此外，乙公司给予了王某一定比例的公司股权，王某还成了乙公司的董事，王某加盟乙公司后，乙公司一跃成为行业的领先企业。
王某离职后，甲公司的业务受到重创，甲公司认为王某离职时拷贝了甲公司的重要商业秘密资料，向法院起诉维权，但因证据不足被法院驳回。
根据此案我们可以想象到 核心员工跳槽带走商业机密的行为 是危害很大的那么我们如何避免此类事件的发生呢？
最新内容
域之盾-让企业内网、数据，更安全、更稳定、更高效
地址: 石家庄高新区裕华东路358号天山银河广场C座1306室
网址: https://www.yuzhidun.cn
微信扫码咨询产品
冀公网安备 13019902000424号
丨 网站地图 丨 举报电话：0311-88802950 友情链接： Linux命令大全
关注公众号
Copyright © 河北中视新研软件开发有限公司 All Rights Reserved
工信部备案号：冀ICP备20019903号-1
