随着企业对数据安全和隐私的保护力度的提升，内网终端安全管理逐渐的走入到企业管理者的视线当中;保护企业信息安全，数据防泄漏对于管理者来说就是职责，那它能够为企业带来哪些方面的改变呢?
 

企业信息泄露的途径主要分为两种，一种是主动泄密，一种是被动泄密，对于主动泄密来说就是员工对内部文件进行拷贝或者外发等行为带走数据，我们可以通过用域之盾对员工的这些行为进行管理，比如说通过屏幕监控和屏幕录像能够了解员工在上班时间通过电脑做了哪些事情。
 

通过上网行为审计能够对员工的聊天行为进行详细的记录和设置，管理员能够通过数据统计对员工的行为进行分析管理;还能对电脑中的数据做加密和备份，能够通过加密的方式限制数据的外发和拷贝，通过U盘管理能限制员工在电脑使用U盘的行为，无论是对员工的工作效率还是对企业信息安全都能够提供很好的帮助。

在互联网数据泄露的问题上，几乎每个人都有过数据泄露的问题;不管是个人、家庭还是企业，都有可能有着数据泄露的风险，如何应对数据泄露的问题，我们怎么做才能保护数据的安全呢?进行数据防泄漏能够保证企业内部的数据安全吗?
 

对于企业数据防泄密来说的话，我们可以通过员工培训或者建立完善的规章制度来保护企业的信息安全，给员工传播企业信息的安全意识，让员工自觉地保护企业文件;为了防止员工对电脑中的文件进行私自外发拷贝的行为，我们可以通过限制邮件外发和对聊天程序的管控来达到管理员工文件操作的行为。

另外一种方法对于数据保护安全就做得比较彻底了，方法就是对文件进行透明加解密或全盘加密，我们可以通过域之盾来对局域网内的员工电脑文件进行加密，加密之后的文件未经允许发送到外界在终端电脑打开就会出现乱码的情况。相当于任何外发行为都是无效的，这就能够从源头上保证文件数据安全问题了。
 

当然了，也可以对电脑中的文档操作进行详细的记录，包括员工对哪些文件做了修改和删除，除了对这些操作进行行为记录之外，还可以进行文档自动备份，这样就不用担心电脑中的数据信息被修改或删除了，对于企业数据安全来说还是比较有帮助的。

要想做好企业数据防泄密的问题，我们可以选择内外兼顾的方式来对企业进行管理。所谓的外指的就是企业的规章制度;内就是对员工的上网行为和文件安全做管理。那么进行数据防泄漏具体的操作是什么呢？
 

在企业的规章制度我们可以约束员工在公司能够做哪些事不能做哪些事，明确要求员工不得将公司财产带离公司或发送到外界，并制定奖惩明细等措施。
 

还可通过对员工的管理和文件安全保护来防止数据泄露，在企业保护数据安全方面，常见的方式有文件加密，比如用域之盾对电脑内部重要的文件进行透明加密或者是全盘加密，加密之后不会影响员工的正常使用，这样加密有一个好处就是限制文件外发，如果员工未经允许私自外发的话，外发的文件在终端电脑会出现打开是乱码的情况，相当于任何形式的外发未经允许操作发送出去的文件都会是乱码的情况。能够从根本上杜绝文件泄密的行为对企业文件形成一个安全保护。