监控员工电脑活动是许多企业为了保障信息安全、提高生产效率和确保员工合规性而采取的措施。

这种监控可以帮助企业实时了解员工在工作电脑上的行为，监测他们的活动情况。

然而，在进行员工电脑监控时，企业需要注意遵守法律法规，尊重员工隐私权，并与员工进行透明的沟通。

首先，企业应明确监控的目的和范围。确定监控的目的是为了保护信息安全、提高生产效率还是确保员工合规性。

同时，明确监控的范围，包括监控的时间段、监控的内容以及监控的方式。

其次，企业应制定明确的监控政策。监控政策应包括监控的目的、范围、使用规则、隐私保护措施以及员工权益保护等内容。

员工在入职时应被告知并签署相关协议，确保他们明确了解并同意被监控的情况。

那一般软件都能监控员工电脑在做什么呢？

拿域之盾来举例：

可以通过软件操作以上终端权限大部分功能，是否决定给权限为控制端的操作。

那监控 都能 监控什么 ？

微信聊天记录、社交平台的聊天记录、还有关键字报警。

实时查看终端电脑运行的各应用程序窗口信息和窗口画面。

最后，建立透明的沟通渠道。企业也需要在监控的情况下 对员工数据进行加密处理。

隐私问题也不能强制设置，加强对企业的数据发展。

现代化办公环境中，虽然快捷方便，但隐藏着许多诱惑，影响员工正常办公。规范员工办公行为，通常使用员工电脑监控软件系统，现在市面上好用的都有哪些呢？

1、域之盾软件：

这是一款企业级别的软件，它可以监控员工在工作期间访问的网站，记录访问时间和访问内容，帮助企业管理者了解员工的网络行为。

2、安企神监控软件：

这种软件可以记录员工上班期间所有打开的应用程序，终端安全的情况、U盘使用情况、外设接口等等，其推出的员工行为分析，能够智能化分析出员工的工作效率，离职风险等，让企业的管理工作更顺畅。

3、网管家监控软件：

这种软件可以录制员工在工作期间的屏幕活动，包括打开的应用程序、浏览的网站、文件操作等等，帮助企业管理者了解员工的工作状态和工作内容。

5、助企安监控软件：

它是一家河北的性价比还不错的电脑软件，旗下主要功能分为四大类：文件加密功能、上网行为管控、终端安全管理、U盘管控。是一款综合性能比较不错的新兴软件。

以上5款也只是参考哦，部署的时候要具体详细咨询后再做决定~

作为一家公司，禁止员工在上班期间兼职是非常必要的。因为员工在上班期间兼职，不仅会影响到公司的正常运营，还会影响到员工的工作效率和工作质量，同时也会对公司的声誉和形象造成负面影响。

为了禁止员工在上班期间兼职，公司可以采取以下措施：

第一种：

强制性的措施

可以在每个员工的电脑上，安装电脑监控软件，比如域之盾软件、安企神软件、网管家软件等等，这些软件都可以记录员工的电脑操作，比如打开了哪些网页、用了哪些程序、新建删除了哪些文件、CAD制图、ps制图等等都可以进行加密。

这种方法可以有效监控员工在上班期间的行为，规避员工利用上班时间去兼职。企业主不妨参考一下。

第二种：

软性措施

1、公司可以在员工入职时明确告知员工公司的规定，明确禁止员工在上班期间兼职，并告知员工如果发现其在上班期间兼职，将会受到相应的处罚。

2、公司可以定期对员工进行检查，发现员工在上班期间兼职的情况，及时进行处理，对于违反公司规定的员工进行相应的处罚，以起到警示作用。

3、公司可以通过提高员工的薪资待遇和福利，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而减少员工在上班期间兼职的可能性。

总之，禁止员工在上班期间兼职是非常必要的，公司应该采取相应的措施来加强管理，确保公司的正常运营和员工的工作效率和工作质量。