公司监控员工电脑是违法吗？这是这几天我们在办公室讨论的问题。

先说答案：不违法。

                                               

但是前提是需要告知员工！

我们来看看相关的依据：

不同国家和地区对隐私权和工作场所监控有着不同的法律框架。在某些司法管辖区，如欧洲联盟，员工隐私权受到严格保护，如《通用数据保护条例》（GDPR）规定，监控员工电脑需要有合法依据，如出于业务需要、保护公司资产或遵守法律法规等，并且必须遵循数据最小化、透明性和公平处理等原则。

                                               

在美国，各州法律有所不同，但普遍要求监控行为必须合理、必要，并且通常需要提前告知员工。例如，根据加利福尼亚州的劳工法，雇主在实施电子监控前必须向员工提供清晰的书面通知。

总体而言，大多数司法管辖区要求公司在监控员工电脑时遵循合法、合理、透明的原则，并在必要时取得员工的知情同意。

再来看看相应的华律的回答是怎么说的

                                               

员工电脑监控是不违法的，理由如下，劳动者将自己8小时内的时间给了用人单位。8小时内理应是全身心地投入工作，而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。

所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为，除非员工使用工作电脑处理私人事务才会存在侵犯隐私的可能。

另外，我国还有明晰的法律规定：

《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。

                                               

网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。

实时屏幕监控软件作为一种管理工具，在企业管理中发挥着至关重要的角色。

如果您也正在寻找一个局域网监控软件，那么这篇文章可能帮到你哦

软件一

域之盾软件

其具有实时屏幕监控功能，能够实时监控员工的电脑屏幕，帮助管理员全面了解员工的工作状态和行为。此外，它还支持多种屏幕监控模式，如全屏模式、窗口模式等，为企业提供灵活的监控操作选择。

软件二 Aispyer

Aispyer以其出色的实时屏幕监控功能和用户友好的界面赢得了市场的广泛认可。用户可以通过Web浏览器实时查看被监控设备的屏幕活动，犹如身临其境。

软件三 iKeyMonitor

iKeyMonitor是一款专注于远程监控和家长控制的实时屏幕监控软件。它不仅提供流畅的实时屏幕查看功能，还能详尽记录键盘输入、网站访问、应用程序使用等用户活动。

软件四 Hoverwatch

Hoverwatch以其全面的监控功能和隐形运行机制而受到青睐。该软件不仅能实时展示目标设备的屏幕画面，还能够秘密记录电话、短信、社交媒体应用、电子邮件等内容，形成完整的用户行为记录。

软件五 TheOneSpy

TheOneSpy是一款综合性的实时屏幕监控软件，适用于企业、教育机构和个人用户。其实时屏幕共享功能支持高清、流畅的屏幕查看，且可根据网络条件自动调整画质，确保最佳观看体验。

实时屏幕监控软件的特点

实时视图呈现、多设备与多用户支持、隐私保护与合规性、用户友好的界面

使用场景

监控员工电脑使用情况：确保员工在工作时间内专注于工作任务，减少非工作相关的网页浏览、娱乐软件使用等行为，提高工作效率。

数据安全与合规性：监控员工对敏感数据的操作，如文件访问、复制、删除等，防止数据泄露和内部威胁。对于金融、医疗、法律等行业，这种监控有助于满足严格的行业监管要求。

网络行为管理：监控员工的网络访问记录，过滤不适宜网站，限制特定应用程序的使用，防止恶意软件感染和网络安全风险。

聊天与邮件监控：对企业内部通讯工具（如企业微信、钉钉）及电子邮件进行监控，确保沟通内容符合公司政策，预防机密信息通过即时通讯渠道外泄。

我们先来看一个场景：

在一家大型软件开发公司，员工小张是一位程序员，负责编写和调试关键项目的代码。一天上午，项目经理安排了紧急任务，要求小张在一个星期内完成一个重要功能模块的开发工作。然而，当同事们都在专心致志地投入到紧张的工作中时，小张却出现了以下摸鱼行为：

情景描述：

• 上午10:00至10:30：小张看似打开了项目所需的编程软件，但实际上在屏幕下方悄悄打开了一个网络游戏窗口，用耳机掩盖游戏音效，左手操作键盘编写几行代码后，右手便切换到游戏界面进行角色操作。表面上看似在工作，实则注意力大部分集中在游戏上，工作效率极其低下。
• 中午休息时段：小张利用午休时间与同事组队继续玩游戏，原定的午餐时间一再延长，直到下午1:45才回到工位，明显超过了公司规定的午休时长。
• 下午14:00至15:30：在应当集中精力进行编程的时间里，小张频繁浏览社交媒体平台，回复私人消息，甚至参与到网上购物活动中，比较不同商品价格，与客服咨询商品细节，完全忘记了手头的工作任务。
• 临近下班时间：由于一整天的摸鱼行为，小张未能按计划完成任何实质性工作。眼看即将下班，他匆忙复制粘贴部分示例代码，试图蒙混过关，但并未进行细致的调试与测试。

我们可以看到小张在工作日内多次进行与工作无关的活动，如玩网络游戏、过度社交、沉迷网购、超时午休等，这些行为明显分散了他的注意力，大幅降低了工作效率，导致其未能按要求完成工作任务，这就是典型的上班摸鱼现象。

其中，员工行为监控系统---域之盾软件可以解决以上的问题，先来看下它的功能：

1、上网行为管理：

• 网页浏览监控：记录员工访问过的网站地址、浏览时间、停留时长，识别并阻止访问不良或与工作无关的网站。
• 网络应用监控：跟踪员工使用的网络应用程序，如社交媒体、即时通讯工具、云存储服务等，限制或禁止非工作相关的应用使用。

2、电脑使用监控：

• 实时屏幕监控：远程实时查看员工电脑屏幕，记录并录像工作期间的屏幕活动。
• 键盘记录：记录员工在工作期间的键盘输入，包括聊天内容、电子邮件、文档编辑等。
• 应用程序使用监控：监控员工开启、关闭的应用程序及其使用时间，识别工作相关与无关的软件活动。
• 文件操作监控：跟踪员工对文件的创建、修改、删除、复制、移动等操作，防止数据泄露或恶意操作。

3、时间与工作效率管理：

• 工作时间跟踪：记录员工登录、登出时间，以及工作期间的活跃时段。
• 工作效率分析：基于键盘敲击、鼠标点击、应用程序使用时间等数据，量化评估员工的工作效率。

4、设备与外设管理：

• USB设备监控：监控USB端口的使用，包括插入、拔出设备的时间、设备类型，防止未经授权的数据拷贝。
• 打印机监控：记录打印作业的内容、时间、数量，防止敏感信息的不当打印。

5、沟通与内容监控：

• 电子邮件监控：审查员工发送和接收的电子邮件内容，防止敏感信息泄露或接收恶意邮件。
• 即时通讯监控：监控员工在工作期间使用即时通讯工具（如Skype、WeChat、Slack等）的聊天记录，确保合规沟通。

6、警报与报告：

• 异常行为告警：当检测到预定义的敏感行为（如访问黑名单网站、尝试下载非法软件、长时间无工作活动等）时，立即向管理员发送警报。